一本一道久久a久久精品综合_亚洲精品蜜夜内射_国产免费一区二区视频_国产熟妇搡bbbb搡bbbb_337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆

企業文化
culture
  • 美盛·教育港灣
    美盛·教育港灣
  • 美盛·金水印
    美盛·金水印
  • 美盛·中華城
    美盛·中華城
  • 美盛·北龍臺
    美盛·北龍臺
  • 美盛·象湖100
    美盛·象湖100
團隊建設
 首頁 > 企業文化 > 團隊建設
明確考核機制,施行有效激勵—《美盛地產集團組織績效管理辦法》培訓考試紀實
時間:2017-08-02 點擊:20700次

    2017年7月28日,《美盛地產集團組織績效管理辦法》培訓與考試如期在集團大會議室召開。此次培訓由運營管理中心組織并主持,共有包含集團副總裁、項目公司、物業公司負責人及各單位兼職計劃運營人員在內的20余人參加。
    首先,運營管理中心部門負責人魏廣鋒針對《美盛地產集團組織績效管理辦法》中八個板塊的內容進行了闡釋,針對考核方針、組織績效的設立、考核成績說明、組織績效的運用、考核監督等方面進行了一一講解。

    隨后,集團副總裁韓震洲針對培訓講解內容又做了深度剖析,并強調“集團各中心的組織績效得分原則上與項目公司的績效得分強相關”,其中“設計研發中心、成本采購中心、工程管理中心、營銷管理中心組織績效得分=對應部門月度組織績效得分X40%+∑地產項目公司月度組織績效得分/地產項目公司個數X60%;人力資源中心、運營管理中心、財務管理中心、行政管理中心、法務部組織績效得分=對應部門月度組織績效得分X50%+∑地產項目公司月度組織績效得分/地產項目公司個數X50%。”
    最后,運營管理中心組織各參訓人員進行了考試,本次培訓會圓滿結束。


 

相關新聞
©2015-2019版權所有 鄭州美盛房地產開發有限公司 | 豫ICP備16030897號-1 | 技術支持:新火線
主站蜘蛛池模板: 最新国产精品精品视频| 久久精品午夜福利| 久久精品国产亚洲不av麻豆| 伊人久久大香线蕉无码不卡 | 99噜噜噜在线播放| 久久精品人成免费| 欧美成人一区二区三区在线观看| 美女av一区二区三区| 日本大片免a费观看视频| 国产人妻大战黑人第1集| 成年男人裸j照无遮挡无码| 久久久受www免费人成| 成年女人黄小视频| 水蜜桃无码视频在线观看| 国产精品视频一区国模私拍| 综合久久国产九一剧情麻豆| 麻花传媒在线观看免费| 久久人妻av一区二区软件| 国产日韩制服丝袜第一页| 特级a做爰全过程片| av无码a在线观看| 人妻精品国产一区二区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97首创麻豆| 亚洲 精品 综合 精品 自拍 | 国产午夜成人无码免费看| 国产96在线 | 亚洲| 国产肉体ⅹxxx137大胆| 亚洲av成人片无码网站| 精产国品一二三产区m553麻豆| 日本韩国男男作爱gaywww| 亚洲综合天堂婷婷五月| 亚洲码国产精品高潮在线| 婷婷俺也去俺也去官网| 少妇被又大又粗又爽毛片| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷视频| 久久久精品一区aaa片| 伊人久久大线影院首页| 国产日产精品一区二区三区四区的特点 | 中国国产免费毛卡片| 精品国产一区二区三区色欲| 久久午夜无码鲁丝片直播午夜精品|